ООО "Триумедиафинанс"
0

ООО "Триумедиафинанс"

Здравствуйте! Мусорить не позволено ни кому. Факт необходимо зафиксировать. Сделать фото, составить акт, с другими жильцами. Затем, подготовить заявление с требованием пресечь незаконные действия почтальонов, в управление связи Свердловской области по адресу 620000 г Екатеринбург, пр-кт Ленина 39. Подробности управления на сайте. Рад был помочь. С уважением, Невраев Андрей Алексеевич!
Заявленная скорость интернета есть показатель качества. По закону РФ «О защите прав потребителей», гражданскому Кодексу РФ эта организация вполне может быть привлечена к ответственности и обязана возместить понесенные расходы — это как минимум, произвести перерасчет за доказанные периоды некачественно предоставленных услуг, работ.
Здравствуйте! По указанным условиям, вывод верен. Однако, никогда нельзя утверждать с полной уверенностью до консультации, анализа документов и сверки доказательств. Консультации участникам портала Ревда PRO предоставляются бесплатно. Обращайтесь.
Здравствуйте! К сожалению, не знаю имя, отчество и форму обращения. Тем не менее, клевета как ответственность за эти деяния предусматривается УК РФ. Из Вашего описания делаю вывод — отсутствуют преступные действия. Предупреждаю, что в гражданском законодательстве РФ предусмотрены другие действия и меры защиты от похожих нападок недобросовестных сутяжников. В интернете, не рекомендую обсуждать подробности Вашей ситуации, оппоненты могут прочесть, использовать против Вас. Лучше прийти к нам и проконсультироваться. Защитите себя юридически. С уважением, Невраев Андрей Алексеевич.
Все просто. Нужно назвать свою специальность, тогда можно ответить на вопрос обязательно ли исполнять требования начальника. Для определения права, нужно назвать обстоятельства. Иначе все ответы — плод фантазии.
Ваше рабочее место аттестовано, специальность, профессия соответствует перечню?
Соответственно, любая из этих разновидностей определяется целым комплексом документов, актов, в том числе аттестацией рабочего места.
Необходимость делиться на две разновидности: авария и недопустимость остановки производственного цикла.
В случае производственной необходимости, по согласию сторон, работодатель обязан в большем размере оплатить фактическое время нахождения на работе в выходной, т.е. не урочное время, а также дать отдых в другой день.
Согласно постановлению правительства 4, 5, 6 ноября 2017 года мы имеем право на отдых, т.е. законное отсутствие на рабочем месте. Принуждение и понуждение не допустимо, и наказуемо всегда, даже в иных обстоятельствах.
В трудовых отношениях есть праздничные дни признанные выходными днями.
Учебный процесс, с периодами отдыха, учебы, выходных и каникул, регулируется особо и в случаях нарушений прав ребенка, прошу обращаться на личном приеме. Это связано с личными данными и личными обстоятельствами ребенка, которые публиковать нельзя.
Здравствуйте! Здесь, есть три вопроса: право на отдых, трудовое право и право в учебном процессе.
Здравствуйте! Уточняю, речь о режиме учеников или трудовое право?
Разве это одно и тоже? В одном случае ребенок уронил, а в другом случае нарушение норм прохода.
Здравствуйте! Увы, но мы родители, несем ответственность за убытки причиненные несовершеннолетними детьми. Соответственно, обязаны возмещать материальный ущерб. Так установлено законом РФ, в частности гражданским и семейным законодательством. С уважением, Невраев Андрей Алексеевич, генеральный директор юридической компании Триумедиафинанс.
Международный промышленный портал ПВ.РФИндекс цитирования Яндекс.Метрика
Группы портала
123
345
678
123
123
123