Оплата больничного

20:49
3196
-
Оплата больничного

Здравствуйте, Андрей Алексеевич. Хотела бы проконсультироваться у вас по поводу оплаты командировочных и больничных листов у женщин, вышедших после декретного отпуска. Мне известно, что есть закон, в котором говорится о том, что я могу выбрать любые два года для начисления средней з/п по больничному листу и командировочным. В свою очередь бухгалтер нашего учреждения заявляет, что мне необходимо каждый раз писать новое заявление по выплатам больничного, а для оплаты командировочных я не имею право выбрать любые два года. Подскажите закон, которым можно апеллировать с учётом моей ситуации.

RSS
Здравствуйте! К сожалению, не знаю Вашего имени, скажем, Друг. Нужно уточнение: сколько времени прошло после декретного отпуска; речь о больничном не связанном с родами? Возможен, алгоритм такой: больничные перед родами и после родов оплачиваются в количестве 140 дней (70 до родов и 70 после родов) и для расчета выбирается либо 2 года предыдущих родам (по усмотрению заявительницы), либо применяют МРОТ (по усмотрению заявительницы). Командировки могут быть только у трудозанятых лиц. Потому порядок, условия и суммы начислений определяются работодателем и являются возмещением расходов в командировке и не относятся к доходам, не включаются в зарплату. Таким образом, командировки могуть быть регламентированы внутренними локальными актами организации с учетом положений трудового законодательства. При этом суммы командировочных расходов не закреплены законодательно для частных организаций, а в бюджетных организациях разных уровней регламентируется отраслевыми актами. О какой организации идет речь?
По указанным вопросам, прошу ответить, тогда смогу более точно проконсультировать.
Загрузка...