Создать достойное резюме на работу для логиста

22:20
121
-
Создать достойное резюме на работу для логиста

Резюме – ваша визитная карточка. По ней рекрутер составляет первичное впечатление о соискателе. В случае, если оно негативное, резюме будет выкинуто в мусорку. Давайте изучим, как выглядит хорошее резюме на работу. На resumeshkin.com можете ознакомиться детальнее с образцом резюме логиста.

Структура резюме на работу

Не существует определённых стандартов наполнения резюме. Тем не менее это не значит, что необходимо превращать составление этого документа в изложение на свободную тематику. Хедхантеры советуют написать в резюме следующие графы:

  • Ключевые компетенции.
  • Образование.
  • ФИО, телефон и почта, другие личные данные.
  • Доп. информация.
  • Опыт работы.
  • Желаемая зарплата и должность.

Нужно уточнить про рекомендации с предыдущей работы. Отзыв директора известной корпорации многократно повышает шансы на успешное устройство на работу.

Главные правила составления

При заполнении резюме желательно следовать некоторым правилам. Общие рекомендации:

  • Располагайте прошлый опыт работы в обратном хронологическом порядке.
  • Не пишите ненужного.
  • Подтверждайте профессиональные компетенции своими достижениями.
  • Проверьте резюме на наличие недочётов.
  • Выберите правильное фото.

Строгой методики составления резюме нет в природе. Опытному профессионалу лучше всего акцентировать внимание на предыдущих местах работы. Новичку в должности целесообразней сделать ставку на профессиональные навыки. В первом случае лучше составить хронологическое резюме. Во 2-м – функциональное резюме.

Не пишите о ключевых навыках, ненужных для желанного рабочего места. Тренинги кройки и уроки дельтапланеризма необходимо упоминать лишь тогда, если эти компетенции худо-бедно частично поспособствуют осуществлению рабочих обязанностей. Всё же имеется ряд навыков, которые необходимо написать в любом случае:

  • Водительские права.
  • Знание иностранных языков.
  • Знание программного обеспечения.

Знание программ и знание испанского или немецкого имеет толк осветить даже тогда, когда вакантная должность не предполагает ведения цифрового документооборота или перевода тех. документации. Эти умения покажут и уровень интеллекта кандидата, и интерес к саморазвитию, и потенциал профессионального роста.

RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...